Meteen naar de inhoud

Switching Talent maakt je opleidingsplan compleet.

Levenslang leren is een belangrijke pijler van de goedgekeurde arbeidsdeal. Als onderneming dien je vanaf 2023 een jaarlijks opleidingsplan en een individueel opleidingsrecht te voorzien. Zo’n plan kan zowel formele, georganiseerde opleidingen omvatten als informele opleidingen, on-the-job-training, zelfstudie of deelname aan conferenties. Het aanbod moet… Lees verder »Switching Talent maakt je opleidingsplan compleet.